Datenschutzerklärung

1. Verantwortliche Stelle

Verantwortlich für die Datenbearbeitung ist der im Impressum genannte Anbieter. Datenschutzanfragen können an die dort angegebene E-Mail- oder Postadresse gerichtet werden.

2. Welche Daten wir bearbeiten

• Kontodaten aus der Anmeldung, insbesondere Benutzer-ID, E-Mail-Adresse, Anzeigename und Angaben zum verwendeten Login-Anbieter.
• Profil- und Bewerbungsdaten, insbesondere Kontaktangaben, Berufserfahrung, Ausbildung, Sprachen, Fähigkeiten, Qualifikationen und freiwillige Freitexte.
• Daten zur gewünschten Stelle, zum Zielunternehmen und zum eingefügten Stelleninserat.
• Erstellte Lebensläufe, Bewerbungsschreiben und E-Mail-Entwürfe sowie technische Signaturen, die eine sichere Wiederherstellung und Abrechnung ermöglichen.
• Nutzungs-, Sicherheits- und Fehlerdaten, etwa Zeitpunkte von Erstellungen, Status, Rate-Limit-Ereignisse und notwendige technische Protokolle.
• Bestell- und Zahlungsdaten wie Produkt, Betrag, Währung, Rechnungsadresse und Land, Zahlungsart, Link-Konto-Kennung, Zahlungs- und Abonnementstatus, Steuern, Rechnungen, Rückerstattungen, Gutschriften, Zahlungsstreitigkeiten sowie zahlungsbezogene Supportkontakte. Stripe kann auch technische und eingegebene Daten eines begonnenen, aber nicht abgeschlossenen Checkouts bearbeiten. Vollständige Kartendaten werden nicht von SwissBewerbung gespeichert.
• Technische Daten der Sicherheitsprüfung, insbesondere IP-Adresse, TLS-Fingerabdruck, User-Agent, Sitekey und aufgerufener Ursprung. SwissBewerbung übermittelt über die Turnstile-Integration keine Inhalte aus Bewerbungs- oder anderen Formularfeldern.
• Nach der Bestätigung des Abschlusses wird eine strukturierte Endfassung serverseitig gespeichert, damit ihr Zustand gesperrt und erneut ausgegeben werden kann. Beim Lebenslauf umfasst sie die erzeugten Texte, die gewählte Vorlage und eine Kopie der verwendeten Profilangaben einschliesslich Kontaktangaben, Berufserfahrung, Ausbildung und persönlicher Angaben, jedoch ohne CV-Foto. Beim Bewerbungsschreiben umfasst sie die fertige Brief- und E-Mail-Fassung, die gewählte Vorlage, die Kontaktangaben der bewerbenden Person und die eingegebenen Empfängerangaben einschliesslich der Postadresse. Die vom Browser erzeugte PDF-Datei selbst wird nicht gespeichert.
• Stündlich zusammengefasste Seitenaufrufe mit Seitenkategorie, bei Ratgeberseiten der Ratgeberkennung, Klicks auf die Schaltfläche zum Starten beziehungsweise zum Profil, grober Zugriffsquelle, optionalem normalisiertem Kampagnennamen und Anzahl. Beim öffentlichen Dokumentbeispiel werden zusätzlich dessen Einblendung, eine tatsächliche Auswahl von Lebenslauf oder Bewerbungsschreiben, die gewählte Vorlage und der Klick zum Erstellen einer Bewerbung als reine Zähler erfasst. Die Daten enthalten keine Kennung einer Person. Beim Bewerbungs-Check zählen wir die Anzeige des Tools, den Start des Checks und den Klick zum Profil. Der eingefügte Text, der Dokumenttyp, das Ergebnis und konkret erkannte Probleme werden nicht übermittelt. Wenn für den Bewerbungs-Check eine PDF-Datei ausgewählt wird, werden die Datei und der daraus gelesene Text ausschliesslich lokal im Browser verarbeitet. Sie werden nicht an SwissBewerbung übermittelt und nicht durch den Dienst gespeichert; der ausgelesene Text erscheint nur im bearbeitbaren Prüffeld.
• Getrennt von den oben beschriebenen anonymen Analysezählern speichern wir bei der freiwilligen Kampagnenzuordnung nach ausdrücklicher Zustimmung eine Kampagnenkennung aus einer geschlossenen internen Liste, die interne Kontokennung, die Version der Zustimmung sowie Erfassungs- und Ablaufzeit. Bewerbungs- und Profilinhalte gehören nicht zu dieser Zuordnung.
• Für «Meine Bewerbungen» speichert SwissBewerbung den von der betroffenen Person gewählten aktuellen Bewerbungsstatus, eine technische Revisionsnummer sowie Erstellungs- und Änderungszeitpunkte, jeweils verknüpft mit der bestehenden Bewerbung. Unternehmen und Stelle werden für die Anzeige aus der bereits gespeicherten, abgeschlossenen Dokumentfassung gelesen und nicht nochmals im Statusdatensatz gespeichert.
• Wenn eine eingeloggte Person einen Partnercode ausdrücklich über «Anwenden» bestätigt, speichert SwissBewerbung im Konto den Code beziehungsweise die Kampagne, die öffentliche Bezeichnung der Partnerperson, die Zuordnungsquelle sowie Erfassungs- und Ablaufzeit. Bei einem Kauf werden zudem der gewährte Rabatt und ein pseudonymisierter Nachweis der erstmaligen Nutzung für Abrechnung, Rückerstattungen und Streitfälle gespeichert. Bewerbungsinhalte gehören nicht zu diesen Daten.

3. Zwecke der Bearbeitung

• Konto bereitstellen, Anmeldung absichern und Profil zwischen Geräten synchronisieren.
• Bewerbungsunterlagen erzeugen, anzeigen, vor dem Abschluss bearbeiten, abschliessen, wiederherstellen und als PDF ausgeben sowie die aktuell verfügbare abgeschlossene Fassung erneut bereitstellen.
• Kostenlose und bezahlte Nutzungen abrechnen, Bestellungen und Abonnemente über Stripe Managed Payments und Link verwalten, indirekte Steuern und Zahlungsdokumente abwickeln sowie Rückerstattungen, Betrugsprävention und Zahlungsstreitigkeiten bearbeiten.
• Missbrauch, Mehrfachverwendung, Angriffe und technische Fehler erkennen und begrenzen.
• Support leisten sowie gesetzliche, buchhalterische und rechtliche Pflichten erfüllen.
• Automatisierte Zugriffe auf die Anmeldung und die Erstellungsfunktionen erkennen und begrenzen.
• Den Betrieb der Website und die Wirkung von Kampagnen beurteilen sowie das Produkt verbessern.
• Zweck ist, die Wirkung einer Kampagne anhand freiwillig zugeordneter Konten, gestarteter LIVE-Checkouts, bezahlter Käufe und des Bruttoumsatzes in CHF im privaten Betreiberbericht zusammengefasst zu beurteilen. Die Zuordnung hat keinen Einfluss auf Preis, Rabatt, Funktionen, Berechtigungen, Personalisierung oder automatisierte Entscheidungen.
• Den eigenen Bewerbungsprozess im privaten Konto organisieren und den aktuellen Fortschritt anzeigen.
• Partnercodes prüfen, einen berechtigten Rabatt auf den ersten Kauf anwenden, eine qualifizierte Transaktion der Partnerperson zuordnen, Provisionen und Korrekturen abrechnen sowie Mehrfachnutzung, Selbstempfehlungen und Betrug verhindern.

4. Sprachmodell und Datenminimierung

Für deutsche Berufstexte wird ein Sprachmodell von OpenAI eingesetzt. Übermittelt werden nur die dafür erforderlichen beruflichen Inhalte, Ausbildung, Fähigkeiten und Zertifikate. Für ein Bewerbungsschreiben kommen Stellenbezeichnung, Stelleninserat und die vom Nutzer ausgewählten wahren Anknüpfungspunkte hinzu. Zusätzlich wird eine stabile, nicht direkt lesbare und aus der Benutzer-ID abgeleitete technische Hash-Kennung als Sicherheitsmerkmal zur Missbrauchsprävention übermittelt; sie enthält weder den Namen noch die E-Mail-Adresse.

Kontaktdaten, Foto, Geburtsdatum sowie Namen früherer Arbeitgeber und Schulen werden nicht gezielt an das Sprachmodell übermittelt. Der Name des Zielunternehmens wird nicht als eigenes Feld an das Sprachmodell übermittelt. Werden solche Angaben oder der Name des Zielunternehmens in ein Freitextfeld oder Stelleninserat eingefügt, können sie dennoch Bestandteil der Übermittlung werden. Das Ergebnis ist ein Entwurf und muss vor der Verwendung geprüft werden.

5. Empfänger und eingesetzte Dienste

Je nach Funktion werden Daten an Auftragsbearbeiter oder eigenständig verantwortliche Anbieter übermittelt. Dazu gehören insbesondere OpenAI für Textgenerierung, Cloudflare und OpenAI Sites für Hosting und Auslieferung, Supabase für Konto- und Sitzungsverwaltung, Stripe für Zahlungen, Rechnungen und Abonnemente sowie LinkedIn, wenn diese Anmeldemethode gewählt wird. Google wird für die Anmeldung wie im folgenden Absatz beschrieben eingesetzt. Für den Versand von Login- und Support-E-Mails werden E-Mail-Dienste eingesetzt.

Bereits beim Öffnen der Anmeldeseite wird Google Identity Services direkt von Google geladen. Dadurch werden technische Verbindungsdaten, insbesondere die IP-Adresse, Browser- und Geräteangaben, die aufgerufene Domain und der Zugriffszeitpunkt, bereits vor Abschluss einer Google-Anmeldung an Google übermittelt; dies geschieht auch, wenn keine Google-Anmeldung abgeschlossen wird. Wird die Google-Anmeldung verwendet, übermittelt Google zusätzlich die dafür erforderlichen Identitätsdaten. Supabase prüft das Google-ID-Token und verwaltet das SwissBewerbung-Konto sowie die Kontositzung; bei einer LinkedIn-Anmeldung verwaltet Supabase ebenfalls Konto und Sitzung.

Bei Stripe Managed Payments bleibt SwissBewerbung Anbieter der digitalen Leistung. Die im Checkout und auf dem Beleg als «Sold through Link» bezeichnete Stripe-Gesellschaft handelt als Merchant of Record der Transaktion. Sie bearbeitet Zahlungs-, Bestell-, Steuer-, Betrugspräventions-, Support- und Abonnementdaten für eigene Zwecke als eigenständig Verantwortliche und teilweise im Auftrag von SwissBewerbung. Link übermittelt die für Bereitstellung, Kontoführung und Support erforderlichen Bestelldaten an SwissBewerbung.

Es werden nur Daten weitergegeben, die für den jeweiligen Zweck erforderlich sind. Externe Anbieter bearbeiten Daten zusätzlich nach ihren eigenen Datenschutzbestimmungen, soweit sie eigenständig verantwortlich handeln.

Zum Schutz der Anmeldung und der Erstellungsfunktionen vor automatisierten Zugriffen setzt SwissBewerbung Cloudflare Turnstile ein. Cloudflare bearbeitet die genannten technischen Signale zur Bereitstellung von Turnstile im Auftrag von SwissBewerbung und für den Betrieb und die Verbesserung seiner Bot-Erkennung teilweise in eigener datenschutzrechtlicher Verantwortung.

Partnerpersonen erhalten keine Namen, E-Mail-Adressen, Konto-, Profil- oder Bewerbungsdaten und keine vollständigen Zahlungsdaten von Kundinnen und Kunden. Soweit für eine Abrechnung erforderlich, werden nur minimale Status-, Produkt-, Zeit- und Betragsangaben ohne direkte Kundenidentität bereitgestellt.

6. Internationale Datenübermittlungen und Bearbeitungsstandorte

Je nach Funktion und technischer Route können personenbezogene Daten an unterschiedlichen Standorten bearbeitet werden. Die aktuelle Unterauftragsbearbeiterliste für die OpenAI API nennt, abhängig von Infrastruktur-, Support- oder Moderationsleistungen, Australien, Brasilien, Kanada, Finnland, Frankreich, Deutschland, Indien, Indonesien, Irland, Italien, Japan, Malaysia, Mexiko, die Niederlande, Norwegen, die Philippinen, Polen, Singapur, Südafrika, Südkorea, Spanien, Schweden, die Schweiz, die Vereinigten Arabischen Emirate, das Vereinigte Königreich und die Vereinigten Staaten als mögliche Bearbeitungsstandorte. Supabase speichert die Projektdaten in Irland; Betriebs- und Supportzugriffe können aus Singapur und den Vereinigten Staaten erfolgen. Stripe bearbeitet Daten in Irland und den Vereinigten Staaten sowie, je nach Dienst und Zahlungsart, im Vereinigten Königreich und an Standorten beteiligter Zahlungsdienstleister. Google bearbeitet Daten im Zusammenhang mit der Anmeldung und Support-E-Mails über Gmail in Irland und den Vereinigten Staaten und kann dafür weltweite Infrastruktur einsetzen; LinkedIn bearbeitet Anmeldedaten in Irland und den Vereinigten Staaten. Cloudflare, OpenAI Sites und Turnstile können Anfragen über nahe gelegene oder technisch geeignete Rechenzentren leiten; die zugrunde liegende Bearbeitung und Betriebsunterstützung erfolgt hauptsächlich im EWR und in den Vereinigten Staaten. Dies sind mögliche Standorte: Nicht jeder Datensatz wird an jeden Anbieter oder in jedes genannte Land übermittelt.

Die Unterauftragsbearbeiter und Bearbeitungsstandorte der Anbieter können sich ändern; massgebend sind deren jeweils aktuelle veröffentlichte Listen. Bei Übermittlungen in Staaten ohne von der Schweiz anerkanntes angemessenes Datenschutzniveau werden, soweit anwendbar, ein Angemessenheitsentscheid, eine gültige Zertifizierung nach dem Swiss–U.S. Data Privacy Framework oder die Standardvertragsklauseln der Europäischen Kommission mit den für das schweizerische Datenschutzrecht erforderlichen Anpassungen und gegebenenfalls ergänzenden Massnahmen eingesetzt. Fehlt eine solche Grundlage, erfolgt eine Übermittlung nur gestützt auf eine andere gesetzlich zulässige Voraussetzung.

7. Cookies und lokale Speicherung

SwissBewerbung verwendet notwendige Cookies für Anmeldung, Sicherheit und die gewählte Sprache. Im Browser werden zudem lokale Einstellungen, Entwürfe, das CV-Foto und auf diesem Gerät bearbeitete Dokumente gespeichert. Das Foto wird nicht in das Konto hochgeladen. Das CV-Foto bleibt ausschliesslich auf dem jeweiligen Gerät; es wird weder in das Konto noch in die serverseitige Endfassung hochgeladen. Eine erneute Ausgabe auf einem anderen Gerät kann das Foto daher nicht enthalten.

Die Messung erfolgt als Erstanbieter-Funktion. Sie verwendet keine Analyse-Cookies, keinen localStorage, keine Tracking-Pixel und kein Fingerprinting. Ein vollständiger Referrer wird ausschliesslich lokal im Browser auf eine grobe Kategorie reduziert; der vollständige Wert wird weder übermittelt noch gespeichert. Im Analysesystem werden weder IP-Adresse, User-Agent, Kontodaten noch Inhalte von Bewerbungen gespeichert. Gezählt werden Seitenaufrufe und anonyme Interaktionen mit Ratgeber- und Demo-Elementen, nicht eindeutige Personen oder Sitzungen. Die Werte können Bots und Neuladevorgänge enthalten und durch Blocker unvollständig sein. Zusätzlich zählen wir anonym die Übergänge vom Profil zum Lebenslauf, vom Lebenslauf zum Bewerbungsschreiben und von einer gesperrten Premium-Vorlage zu den Paketen sowie ob ein Profil während der Nutzung startklar wird. Diese Zähler enthalten keine Konto-, Personen- oder Bewerbungskennung. Auf der Startseite zählen wir ausserdem getrennt die Klicks der oberen Profil- und Check-Schaltfläche, des Gratis-Pakets, der abschliessenden Schaltfläche und der mobilen Leiste. Zielseite, Position und Anzahl sind feste Kategorien; wir übermitteln keine freie Eingabe und keine Kennung.

Turnstile wird als technisch notwendige Sicherheitsfunktion und nicht für Werbung oder Marketing-Analyse eingesetzt. In der derzeitigen Konfiguration ist keine Pre-Clearance aktiviert; Turnstile setzt daher kein cf_clearance-Cookie. Vor einer Änderung dieser Konfiguration wird diese Erklärung angepasst.

Für diese Zuordnung verwenden wir keine Analyse-Cookies, keinen localStorage, keine Tracking-Pixel und kein Fingerprinting. Nach der ausdrücklichen Zustimmung wird ein zufälliger, einmal verwendbarer und höchstens 15 Minuten gültiger Übergabewert durch die Anmeldung geführt. Der Anmeldeanbieter sieht dabei höchstens diesen Wert, nicht die Kampagnenkennung. Im Zuordnungsdatensatz werden kein vollständiger Referrer, keine IP-Adresse, kein User-Agent, keine Sitzungskennung, keine Bewerbungsinhalte und keine freien Trackingparameter gespeichert. Kampagnenkennung, Zustimmungsangaben und zugeordnete Kaufdaten werden durch diesen Mechanismus nicht an Stripe, OpenAI, Kampagnenpartner oder Anmeldeanbieter übermittelt.

Der Bewerbungsstatus wird in der produktinternen D1-Datenbank gespeichert. Er wird weder an OpenAI übermittelt noch für Nutzungsanalysen oder Werbung verwendet.

Partnerlinks setzen keine Affiliate-Cookies und verwenden weder lokalen Browserspeicher noch Werbe-Pixel oder Fingerprinting. Das Öffnen eines Partnerlinks füllt lediglich den Partnercode auf der Kontoseite vor. Eine kontogebundene Zuordnung wird erst gespeichert, wenn die eingeloggte Person den Code ausdrücklich mit «Anwenden» bestätigt.

8. Aufbewahrung

Profil, Wiederherstellungsdaten und serverseitig gespeicherte Endfassungen werden grundsätzlich so lange gespeichert, wie das Konto genutzt wird. Die Sperre einer Endfassung verhindert Änderungen innerhalb des Dienstes, bedeutet aber keine unbegrenzte Aufbewahrung. Sobald die Kontolöschung bestätigt ist, wird der Zugang sofort gesperrt; das serverseitige Profil, erzeugte Dokumente, Endfassungen und Wiederherstellungsdaten werden im Rahmen des Löschvorgangs entfernt.

Rate-Limit-Ereignisse werden für ein rollendes Sicherheitsfenster von 10 Minuten verwendet und bei späteren Nutzungsvorgängen bereinigt. Bei inaktiven Konten können diese technischen Ereignisse länger als dieses Fenster gespeichert bleiben; sie werden nicht für andere Zwecke verwendet und nur so lange aufbewahrt, wie dies für Sicherheit und Missbrauchsprävention erforderlich ist. Andere technische Protokolle werden nur so lange aufbewahrt, wie sie für Sicherheit, Fehlerbehebung oder die Abwehr konkreter Ansprüche erforderlich sind. SwissBewerbung speichert den Turnstile-Verifikationstoken nicht dauerhaft; er wird nur für die unmittelbare serverseitige Prüfung der betreffenden Anfrage verwendet. Für Signale, die Cloudflare selbst bearbeitet, gelten die Datenschutz- und Aufbewahrungsregeln von Cloudflare für Turnstile.

Zur Erfüllung gesetzlicher und buchhalterischer Pflichten sowie zur Bearbeitung von Rückerstattungen und Zahlungsstreitigkeiten kann eine auf das notwendige Minimum beschränkte, pseudonymisierte Historie von Verträgen, Bestellungen, Zahlungen, Rechnungen, Rückerstattungen, Streitfällen, versionierten Zustimmungen und minimalen Nachweisen über die Nutzung einer bezahlten Leistung grundsätzlich zehn Jahre ab Ende des betreffenden Geschäftsjahres aufbewahrt werden. Sie enthält weder das vollständige Profil noch Bewerbungsinhalte und wird nicht für sachfremde Zwecke verwendet.

Bei der Kontolöschung wird nur auf dem gerade verwendeten Gerät versucht, lokale Browserdaten zu entfernen. Kopien auf anderen Geräten oder unter einem früher verwendeten Ursprung können nicht aus der Ferne gelöscht werden. Das Löschen des SwissBewerbung-Kontos löscht weder ein separates Link-Konto noch sofort alle bei Stripe oder Link gespeicherten Zahlungs-, Steuer-, Vertrags- und Streitfalldaten; diese können nach gesetzlichen Pflichten und den Aufbewahrungsregeln von Stripe fortbestehen. Eine zulässige Löschung bei Link kann ein Managed-Payments-Abonnement beenden und Stripe-Daten entfernen, löscht aber nicht automatisch die von SwissBewerbung getrennt gespeicherten Daten.

Diese Aggregate werden höchstens 90 Tage für Berichte verwendet. Ältere Datensätze werden bei der nächsten Analyseoperation gelöscht; bei vollständig ausbleibendem Datenverkehr kann die technische Löschung daher später erfolgen. Ein individueller Export oder eine individuelle Löschung ist nicht möglich, weil die Daten keiner Person zugeordnet sind. Davon unabhängige Hosting-Protokolle unterliegen eigenen Regeln.

Die Verknüpfung zwischen Konto und Kampagne besteht höchstens 30 Tage. Eine aktive Zuordnung ist im Datenexport enthalten und kann jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen werden. Beim Widerruf oder bei der Kontolöschung wird sie sofort entfernt. Nach Ablauf wird sie unmittelbar nicht mehr berücksichtigt und erscheint weder im Export noch in Berichten; die physische Löschung erfolgt automatisch bei der nächsten vertrauenswürdigen Anfrage an den Dienst oder Wartungsoperation. Im privaten Betreiberbereich erscheinen ausschliesslich Zusammenfassungen pro Kampagne, ohne Namen, E-Mail-Adressen oder Bewerbungsinhalte.

Der aktuelle Bewerbungsstatus wird bis zur Löschung des Kontos gespeichert und dabei gelöscht, auch wenn inhaltsfreie Abrechnungs- oder Nutzungsnachweise aus gesetzlichen oder vertraglichen Gründen länger aufbewahrt werden.

Eine aktive Partnerzuordnung wird ab der ausdrücklichen Anwendung höchstens 30 Tage verwendet und läuft danach ab. Kurzfristige Zuordnungs- und Checkout-Daten werden gelöscht, sobald sie nicht mehr benötigt werden. Ein auf das notwendige Minimum beschränkter, pseudonymisierter Nachweis des verwendeten Erstkaufrabatts sowie der zugehörigen Zahlung, Provision, Rückerstattung oder Streitigkeit kann für gesetzliche, buchhalterische und rechtliche Zwecke grundsätzlich zehn Jahre ab Ende des betreffenden Geschäftsjahres aufbewahrt werden; Bewerbungsinhalte sind darin nicht enthalten.

9. Rechte betroffener Personen

Betroffene Personen können nach den gesetzlichen Voraussetzungen Auskunft, Berichtigung, Herausgabe oder Übertragung ihrer Daten, Löschung, Einschränkung und Widerspruch verlangen. Eine JSON-Kopie der im Konto gespeicherten Produktdaten kann direkt im Konto heruntergeladen werden. Weitere Anfragen werden über die im Impressum genannte Kontaktadresse entgegengenommen.

Wenn Daten aus gesetzlichen Gründen oder wegen eines laufenden Zahlungsstreits nicht sofort gelöscht werden dürfen, wird die Bearbeitung auf diesen Zweck beschränkt. Ein Auskunftsersuchen wird grundsätzlich innert 30 Tagen beantwortet.

Rechte in Bezug auf ein Link-Konto oder die eigenständige Datenbearbeitung durch Stripe müssen zusätzlich direkt gegenüber Stripe beziehungsweise Link ausgeübt werden. Ein Link-Konto ist für den Kauf nicht erforderlich; wer eines nutzt, kann Transaktionen und Abonnement zusätzlich bei Link selbst verwalten. Die Zahlungsverwaltung im SwissBewerbung-Konto bleibt als Alternative verfügbar.

Eine aktive Partnerzuordnung kann vor dem Kauf im Konto eingesehen und entfernt werden und ist Bestandteil des Kontodatenexports. Bei der Kontolöschung werden die aktive Zuordnung und kurzfristige Checkout-Daten entfernt; ein gesetzlich erforderlicher pseudonymisierter Abrechnungsnachweis bleibt nur zweckgebunden bis zum Ende seiner Aufbewahrungsfrist bestehen.

10. Keine automatisierte Einzelentscheidung

Die Software erstellt Textentwürfe und führt technische Missbrauchskontrollen durch. Sie trifft keine Entscheidung über eine Anstellung und keine andere Entscheidung mit rechtlicher oder ähnlich erheblicher Wirkung für die betroffene Person.

Eine nicht bestandene oder technisch fehlgeschlagene Turnstile-Prüfung kann die betreffende Anmeldung oder Dokumenterstellung vorübergehend blockieren. Sie entscheidet weder über eine Anstellung noch entfaltet sie eine andere rechtliche oder ähnlich erhebliche Wirkung.

11. Sicherheit und Änderungen

SwissBewerbung setzt angemessene technische und organisatorische Massnahmen ein, um Daten vor unbefugtem Zugriff, Verlust und Veränderung zu schützen. Kein Online-Dienst kann absolute Sicherheit garantieren.

Diese Erklärung wird angepasst, wenn sich Funktionen, Anbieter oder rechtliche Anforderungen ändern. Die aktuelle Fassung ist auf dieser Seite mit ihrem Stand veröffentlicht.