Lebenslauf für die Schweiz erstellen

Was einen Schweizer Lebenslauf auszeichnet

Für den Schweizer Arbeitsmarkt zählen Übersichtlichkeit, vollständige und wahrheitsgetreue Angaben sowie eine klare Reihenfolge. Die aktuellste berufliche Station steht zuerst. arbeit.swiss empfiehlt, den Lebenslauf auf höchstens drei Seiten zu begrenzen.

Eine allgemeine gesetzliche Schweizer CV-Vorlage gibt es nicht. Passe Inhalt und Gewichtung an die konkrete Stelle an und beschränke dich auf Informationen, die für deine Eignung relevant sind.

Quellen: arbeit.swiss – Bewerbungstipps · EDÖB – Daten im Auswahlverfahren

Der Aufbau Schritt für Schritt

1. Kontaktangaben

   Nenne deine tatsächlichen, aktuellen Kontaktdaten gut sichtbar.

   • Vor- und Nachname
   • aktuelle Wohnadresse
   • Telefonnummer mit Ländervorwahl
   • seriöse E-Mail-Adresse
   • optional: gepflegtes LinkedIn-Profil oder Portfolio

2. Kurzprofil

   Drei bis fünf Zeilen helfen bei der schnellen Einordnung: Welche Erfahrung bringst du mit, was sind deine wichtigsten Kompetenzen und welche Stelle suchst du? Das Kurzprofil ist eine Empfehlung, keine Pflicht.

3. Berufserfahrung

   Beginne mit der aktuellen oder letzten Stelle. Nenne Zeitraum, Funktion, Arbeitgeber und Ort sowie die wichtigsten Aufgaben. Ergänze nur Verantwortung oder Ergebnisse, die du tatsächlich belegen kannst.

4. Ausbildung und Weiterbildung

   Führe auch Ausbildungen mit dem aktuellsten Abschluss zuerst auf. Bei ausländischen Abschlüssen verwendest du die Originalbezeichnung. Eine schweizerische Gleichwertigkeit darfst du nur angeben, wenn sie bestätigt wurde.

5. Sprachen und Fachkenntnisse

   Nenne Sprachen mit einem realistischen Niveau. Dasselbe gilt für Softwarekenntnisse, Führerausweise, Maschinenberechtigungen, Kurse und Zertifikate.

6. Weitere relevante Angaben

   Je nach Stelle passen freiwilliges Engagement, berufsrelevante Interessen oder der Hinweis «Referenzen auf Anfrage». Frage eine Referenzperson immer zuerst, bevor du ihre Kontaktdaten weitergibst.

Quellen: arbeit.swiss – Bewerbungstipps · berufsberatung.ch – Lebenslauf erstellen

Foto, Geburtsdatum und Aufenthaltsbewilligung

Ein professionelles Foto ist in der Schweiz weiterhin verbreitet, aber kein allgemeiner gesetzlicher Pflichtbestandteil. arbeit.swiss nennt es nur als möglichen Bestandteil. Wenn du ein Foto verwendest, wähle eine aktuelle Aufnahme mit neutralem Hintergrund und ohne Freizeitfilter.

Auch Geburtsdatum, Familienstand und Nationalität gehören nicht zwingend in jeden Lebenslauf. Arbeitgeber dürfen im Auswahlverfahren nur Angaben verlangen, die für die Stelle und die Eignung relevant sind. Wenn du bereits eine Aufenthaltsbewilligung besitzt, kann eine korrekte Angabe dem Arbeitgeber die Einordnung erleichtern. Gib niemals eine Bewilligung an, die du noch nicht besitzt.

Quellen: arbeit.swiss – Bewerbungstipps · EDÖB – Daten im Auswahlverfahren

Schweizer Schreibweise und Dateiformat

Orientiere dich an der Sprache des Stelleninserats. Für eine deutschsprachige Bewerbung verwendest du konsequent Schweizer Standarddeutsch: «ss» statt des in der Schweiz nicht verwendeten deutschen Sonderzeichens und «Freundliche Grüsse» in der Korrespondenz.

Prüfe Rechtschreibung, Abstände, Zeiträume und Dateinamen. Speichere den Lebenslauf als gut lesbares PDF, zum Beispiel unter «Lebenslauf_Vorname_Nachname.pdf».

Quellen: arbeit.swiss – Bewerbungstipps

Checkliste vor dem Versand

• Alle Angaben sind wahr und aktuell.
• Die neueste Erfahrung steht zuerst.
• Der Inhalt passt zur ausgeschriebenen Stelle.
• Zeiträume, Funktionen und Ausbildungswege sind eindeutig.
• Sprachniveaus, Zertifikate und Bewilligungen sind korrekt.
• Das Layout ist einheitlich und auf dem Telefon wie am Computer lesbar.
• Das PDF hat einen professionellen Dateinamen.