Créer un CV pour la Suisse

Ce qui caractérise un CV suisse

Pour le marché du travail suisse, la clarté, les informations complètes et exactes ainsi qu’un ordre clair sont importants. La dernière expérience professionnelle doit apparaître en premier. arbeit.swiss recommande de limiter le CV à un maximum de trois pages.

Il n’existe pas de modèle légal suisse universel pour le CV. Adaptez le contenu et sa pondération au poste concret et limitez-vous aux informations pertinentes pour votre aptitude.

Source: arbeit.swiss – Bewerbungstipps · EDÖB – Daten im Auswahlverfahren

La structure étape par étape

1. Coordonnées

   Indiquez vos coordonnées réelles et actuelles bien visibles.

   • Prénom et nom
   • Adresse actuelle
   • Numéro de téléphone avec indicatif du pays
   • Adresse e-mail sérieuse
   • Optionnel : profil LinkedIn soigné ou portfolio

2. Profil court

   Trois à cinq lignes aident à une classification rapide : Quelle expérience apportez-vous, quelles sont vos compétences principales et quel poste recherchez-vous ? Le profil résumé est une recommandation, non une obligation.

3. Expérience professionnelle

   Commencez par le poste actuel ou le dernier. Indiquez la période, la fonction, l'employeur et le lieu ainsi que les principales tâches. Complétez uniquement la responsabilité ou les résultats que vous pouvez réellementjustifier.

4. Formation et perfectionnement

   Indiquez également les formations en commençant par le diplôme le plus récent. Pour les diplômes étrangers, utilisez la désignation originale. Une équivalence suisse ne peut être indiquée que si elle a été confirmée.

5. Langues et compétences spécialisées

   Indiquez les langues avec un niveau réaliste. Il en va de même pour les connaissances en logiciels, les permis de conduire, les autorisations de conduite de machines, les cours et les certificats.

6. Autres informations pertinentes

   Selon le poste, le bénévolat, les intérêts professionnels ou la mention « Références sur demande » peuvent être appropriés. Demandez toujours d’abord à une personne de référence avant de communiquer ses coordonnées.

Source: arbeit.swiss – Bewerbungstipps · berufsberatung.ch – Lebenslauf erstellen

Photo, date de naissance et permis de séjour

Une photo professionnelle est encore courante en Suisse, mais elle n’est généralement pas obligatoire. arbeit.swiss la mentionne uniquement comme un élément possible. Si vous utilisez une photo, choisissez une image récente, avec un fond neutre et sans filtre de loisir.

La date de naissance, l’état civil et la nationalité ne sont pas non plus obligatoires dans chaque CV. Les employeurs ne peuvent demander que des informations pertinentes pour le poste et l’aptitude. Si vous possédez déjà un permis de séjour, une indication exacte peut clarifier votre situation. Ne mentionnez jamais un permis que vous ne possédez pas.

Source: arbeit.swiss – Bewerbungstipps · EDÖB – Daten im Auswahlverfahren

Orthographe et format de fichiers suisses

Faites-vous guider par la langue de l’offre d’emploi. Pour une candidature en allemand, utilisez systématiquement l’allemand standard suisse : « ss » au lieu du caractère spécial allemand non utilisé en Suisse et « Freundliche Grüsse » dans la correspondance.

Vérifiez l’orthographe, les espacements, les périodes et les noms de fichiers. Enregistrez le CV en PDF lisible, par exemple sous « CV_Prenom_Nom.pdf ».

Source: arbeit.swiss – Bewerbungstipps

Liste de contrôle avant l’envoi

• Toutes les informations sont vraies et à jour.
• La dernière expérience est indiquée en premier.
• Le contenu correspond au poste annoncé.
• Les périodes, fonctions et parcours de formation sont clairs.
• Les niveaux de langue, certificats et autorisations sont corrects.
• La mise en page est uniforme et lisible à la fois sur téléphone et sur ordinateur.
• Le PDF a un nom de fichier professionnel.