9 guide
Passo dopo passo verso una buona candidatura svizzera
Scegli il tema adatto alla fase successiva della candidatura. Ogni guida rimanda a fonti ufficiali svizzere.
Curriculum vitaeUn buon curriculum svizzero mostra in poche pagine cosa sai fare, quale esperienza possiedi e perché il tuo profilo è adatto al posto. Qui trovi una struttura chiara, esempi sinceri e una lista di controllo pratica.
Leggi la guida →Lettera di candidaturaUna buona lettera non ripete tutto il curriculum. Collega la tua esperienza reale al posto concreto e spiega perché vuoi contribuire proprio a quell'azienda.
Leggi la guida →Candidatura e ricerca di lavoroPuoi candidarti dall'estero per un posto in Svizzera. La possibilità e le condizioni per iniziare poi a lavorare dipendono, fra l'altro, da cittadinanza, durata dell'impiego e professione.
Leggi la guida →Candidatura e ricerca di lavoroUn buon dossier facilita la valutazione del tuo profilo. Contano i documenti richiesti, un ordine logico, PDF leggibili e informazioni complete e veritiere.
Leggi la guida →Candidatura e ricerca di lavoroL'e-mail deve essere breve e concreta. Introduce i documenti allegati, ma in genere non sostituisce una lettera personalizzata quando questa è richiesta.
Leggi la guida →Curriculum vitaeLa foto è comune nei curriculum svizzeri, ma non è un obbligo legale generale. Decidi tu se usare un ritratto recente e professionale, salvo un requisito motivato dal datore in una selezione concreta.
Leggi la guida →Candidatura e ricerca di lavoroCambiare settore non rende inutile il percorso precedente. Conta quali competenze reali puoi trasferire, perché vuoi cambiare e quanto realisticamente ti sei preparato al nuovo ruolo.
Leggi la guida →Candidatura e ricerca di lavoroCon una candidatura spontanea contatti un'azienda senza che vi sia un posto adatto pubblicato. Per non sembrare un messaggio di massa servono un obiettivo chiaro, un legame reale con l'impresa e documenti selezionati con cura.
Leggi la guida →Curriculum vitaeUn'interruzione non giustifica nascondere date o inventare attività. Un curriculum chiaro indica il periodo con sincerità, usa una definizione neutra e ti prepara a una breve spiegazione durante il colloquio.
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