Când o candidatură spontană este utilă
arbeit.swiss recomandă combinarea mai multor modalități de căutare a unui loc de muncă și menționează în mod expres aplicațiile spontane ca o posibilitate suplimentară. Acestea pot fi deosebit de utile dacă știi exact în ce domeniu vrei să lucrezi și ce companii sunt potrivite pentru acest lucru.
O aplicație spontană nu înlocuiește căutarea posturilor vacante anunțate. Verifică mai întâi pagina de cariere a companiei. Poate deja există un anunț potrivit sau un formular propriu pentru aplicațiile inițiale. În acest caz, folosește calea prevăzută.
Alege câteva companii potrivite în locul unei liste lungi de destinatari. Informează-te despre domeniile lor de activitate, locații și posibile domenii de aplicare. Folosește doar motive pe care le poți verifica pe pagina oficială a companiei sau pe o altă sursă de încredere.
Sursă: arbeit.swiss – Bewerbungstipps · berufsberatung.ch – Eine Stelle suchen
Găsirea persoanei de contact corecte și a canalului potrivit
Ghidul oficial de aplicare al arbeit.swiss recomandă, în cazul unei aplicații spontane, o abordare țintită, personală. Caută pe site-ul companiei departamentul de resurse umane, conducerea echipei sau persoana responsabilă pentru domeniul tău de activitate. Dacă nu este menționată nicio persoană de contact, poți întreba pe scurt la sediul central către cine trebuie îndreptate aplicațiile pentru acest domeniu.
Nu întreba în mod general „Aveți un post disponibil?”. Menționează domeniul, funcția posibilă și experiența ta profesională. Astfel, compania îți poate clasifica mai bine cererea.
Nu trimite documente de aplicare nesolicitate către mai multe adrese personale ale aceleiași companii. Dacă există un portal oficial de aplicare, respectă cerințele acestuia. Pentru e-mailuri, folosește o adresă proprie serioasă și un subiect clar, cum ar fi „Aplicare spontană în domeniul logisticii”.
Ce aparține scrisorii
Scrisoarea rămâne compactă și individuală. arbeit.swiss menționează ca elemente de bază ale unei cereri scurte scrisoarea de intenție și CV-ul tabelar. Alte certificate, diplome sau referințe le poți păstra și trimite ulterior, dacă compania nu solicită deja un dosar complet.
De ce această companie?
Menționează o legătură concretă, verificabilă. Laude generale sau fraze copiate din reclame nu arată un interes real.
Pentru ce domeniu aplici?
Formulează un domeniu de activitate realist sau o funcție posibilă. „Caut orice fel de muncă” abia dacă poate fi încadrat intern.
Ce aduci cu tine?
Alege două sau trei experiențe sau competențe reale care sunt relevante pentru acest domeniu. Susține cel puțin una dintre ele cu o sarcină concretă.
Sursă: arbeit.swiss – Wie bewerbe ich mich richtig? · arbeit.swiss – Bewerbungstipps
Model pentru o candidatură spontană
Modelul este doar o structură. Legătura cu compania, domeniul și exemplele trebuie formulate pentru fiecare candidatură în mod nou și adevărat.
Spontanbewerbung im Bereich [Tätigkeitsbereich] Sehr geehrte Frau [Name] / Sehr geehrter Herr [Name] Ihr Unternehmen interessiert mich besonders, weil [konkreter und überprüfbarer Bezug]. Deshalb möchte ich mich bei Ihnen für eine mögliche Tätigkeit im Bereich [Bereich oder Funktion] vorstellen. In meiner bisherigen Tätigkeit als [tatsächliche Funktion] war ich für [tatsächliche Aufgabe] verantwortlich. Dabei habe ich [relevante Kompetenz] eingesetzt und [konkretes Beispiel]. Diese Erfahrung möchte ich gerne in Ihrem Unternehmen einbringen. Im Anhang finden Sie meinen Lebenslauf. Falls aktuell oder in absehbarer Zeit ein passender Bedarf besteht, freue ich mich über die Möglichkeit eines persönlichen Gesprächs. Weitere Unterlagen reiche ich bei Interesse gerne nach. Freundliche Grüsse [Vorname Nachname]
După trimitere
Documentează data, destinatarul, departamentul și documentele trimise. Dacă după o perioadă nu vine niciun răspuns, arbeit.swiss permite o întrebare obiectivă și prietenoasă. Verifică înainte dacă compania a menționat singură un termen.
Întreabă concis dacă candidatura a fost primită și dacă există, în principiu, nevoie în domeniul tău. Apelurile sau mesajele multiple la intervale scurte nu cresc șansele tale. Un refuz pentru o candidatură spontană nu spune nimic despre aptitudinea ta generală; este posibil pur și simplu să nu existe un necesar actual.
Listă de verificare înainte de trimitere
- Pagina de carieră a fost verificată pentru poziții și cerințe corespunzătoare.
- Domeniul de activitate sau funcția posibilă sunt clare.
- Persoana responsabilă sau canalul oficial a fost identificat.
- Referința la companie este concretă și verificabilă.
- Scrisoarea este individuală și nu este un mesaj trimis în masă.
- Toate competențele și experiențele sunt adevărate.
- CV-ul și scrisoarea au denumiri clare de fișiere și sunt disponibile în format PDF.
- Documentele suplimentare sunt gata pentru o cerere ulterioară.
- Trimiterea și feedback-ul sunt documentate.
Întrebări frecvente
Care este diferența dintre o candidatură spontană și o candidatură oarbă?
Termenii sunt adesea folosiți într-un mod similar. „Aplicarea spontană” descrie o cerere fără un anunț concret și subliniază contactul țintit cu o companie aleasă.
Ce documente trimit la o aplicare spontană?
O scrisoare scurtă individuală și un CV în formă tabelară reprezintă o bază rezonabilă. Totuși, ține cont mereu de cerințele companiei și pregătește documente suplimentare pentru a le trimite ulterior.
Pot trimite o aplicare spontană prin e-mail?
Da, dacă compania prevede această modalitate sau indică o adresă de contact potrivită. Dacă există un portal de aplicare, ar trebui să urmezi cerințele acestuia.
Ce scriu în subiect?
Scrie „Candidatură spontană” și un domeniu de activitate clar, de exemplu „Candidatură spontană în domeniul producției”. Nu folosi un subiect vag cum ar fi „Caut de lucru”.
Pot să întreb dacă nu primesc răspuns?
Da. După o perioadă de așteptare adecvată, poți întreba obiectiv și prietenos dacă documentele au fost primite și dacă există o nevoie corespunzătoare.
Surse
Acest ghid se bazează pe următoarele surse oficiale și de specialitate:
- arbeit.swiss – BewerbungstippsStaatssekretariat für Wirtschaft SECO
- arbeit.swiss – Wie bewerbe ich mich richtig?Staatssekretariat für Wirtschaft SECO
- berufsberatung.ch – Eine Stelle suchenSchweizerisches Dienstleistungszentrum Berufsbildung