Ver exemplo: Carta de candidatura
Exemplo fictício em alemão padrão suíço. Utilize a estrutura, não os dados inventados. Substitua todas as informações pela sua experiência real e adapte o texto à vaga.
Nina Beispiel · [Wohnadresse] · [Telefon] · [E-Mail-Adresse] Beispiel Versand AG · Frau [Name der Kontaktperson] · [Firmenadresse] Bern, [Versanddatum] Bewerbung als Sachbearbeiterin Auftragsabwicklung, Referenz [Nummer] Sehr geehrte Frau [Name] In Ihrem Inserat suchen Sie eine Person, die Kundenbestellungen begleitet und Liefertermine mit dem Lager abstimmt. Genau diese Aufgaben gehören zu meinem Arbeitsalltag. Deshalb bewerbe ich mich als Sachbearbeiterin Auftragsabwicklung in Ihrem Team. Seit August 2021 bearbeite ich bei der fiktiven Beispiel Handel AG Bestellungen und telefonische Kundenanfragen. Bei Terminänderungen kläre ich zuerst die Liefermöglichkeit mit dem Lager und informiere anschliessend die betroffenen Kunden. So behalten beide Seiten denselben Informationsstand. Meine kaufmännische Ausbildung und die tägliche Arbeit mit Auftragsdaten helfen mir, Rückfragen sorgfältig zu dokumentieren. In Ihrer ausgeschriebenen Funktion möchte ich diese Erfahrung an der Schnittstelle zwischen Kundenservice und Versand einsetzen. Gerne erläutere ich Ihnen in einem persönlichen Gespräch, wie ich Ihr Team unterstützen kann. Vielen Dank für die Prüfung meiner Unterlagen. Freundliche Grüsse Nina Beispiel Beilagen: Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Ausbildungsnachweis
Qual deve ser a função da carta
A carta explica por que te candidatas a esta empresa, que experiências correspondem ao posto e qual o contributo concreto que podes dar.
Não é uma obrigação legal geral. Valem os documentos pedidos no anúncio ou portal. Uma página A4 é um objetivo prático, não um limite legal.
Fontes: arbeit.swiss – Bewerbungstipps · berufsberatung.ch – Bewerbungsbrief schreiben
Estrutura passo a passo
Remetente e destinatário
No topo coloca os teus contactos, depois a morada da empresa e, se conhecidos, a pessoa ou departamento responsável. Verifica cuidadosamente a grafia.
Local e data
Usa uma data inequívoca, por exemplo «Zürich, 28. August 2026».
Assunto
Indica o nome real da função e o número de referência existente. Não copies um slogan longo nem todo o título do portal.
Saudação pessoal
Dirige-te diretamente à pessoa indicada. Se não houver nome, podes usar «Guten Tag» ou o formal «Sehr geehrte Damen und Herren».
Introdução
Mostra logo uma ligação verdadeira à tarefa ou empresa. Uma fórmula vazia ocupa espaço e nada diz sobre a motivação.
Parte principal
Escolhe dois ou três requisitos do anúncio. Liga cada um a experiência real, um exemplo concreto e um benefício para a nova função.
Conclusão
Termina com cortesia e clareza. Na Suíça é adequada a fórmula «Freundliche Grüsse», seguida de nome e apelido e, opcionalmente, assinatura.
Fontes: arbeit.swiss – Bewerbungstipps · berufsberatung.ch – Bewerbungsbrief schreiben
Argumentos concretos em vez de afirmações gerais
Uma sequência útil é: requisito do anúncio, experiência adequada, exemplo verificável e benefício para a função. Descreve apenas tarefas, responsabilidades e resultados que fazem realmente parte do teu percurso.
Se mudares de setor, explica-o de forma aberta e positiva. Mostra competências transferíveis e preparação real; não escondas o setor anterior nem inventes experiência no novo.
Bewerbung als [genaue Funktion], Referenz [Nummer] Sehr geehrte Frau [Name] / Sehr geehrter Herr [Name] Die Position als [Funktion] spricht mich an, weil [wahrer Bezug zur Stelle oder zum Unternehmen]. In meiner bisherigen Tätigkeit als [Funktion] war ich für [tatsächliche Aufgabe] verantwortlich. Dabei konnte ich [relevante Kompetenz] einsetzen. Besonders gut passt zu Ihrer Stelle, dass ich [konkretes Beispiel]. Gerne erläutere ich Ihnen persönlich, wie ich Ihr Team unterstützen kann. Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung. Freundliche Grüsse [Vorname Nachname]
Erros frequentes
- Enviar a mesma carta sem alterações a várias empresas.
- Limitar-se a copiar os requisitos do anúncio.
- Repetir todo o currículo.
- Indicar a função, contacto ou referência errados.
- Fazer afirmações sem prova ou inventar qualificações.
- Não explicar de forma compreensível uma mudança de setor.
- Escrever demasiado sem prioridades claras.
Lista de controlo antes do envio
- A carta está adaptada exatamente a este posto.
- Empresa, contacto, função e referência estão corretos.
- Exemplos concretos substituem afirmações gerais.
- Todas as qualificações e experiências são verdadeiras.
- A mudança de setor é explicada com honestidade e de forma positiva.
- A carta cabe numa página e usa ortografia suíça.
- O PDF tem um nome profissional.
Respostas às perguntas principais
Qual deve ser a extensão da carta?
Uma página A4 é uma recomendação sensata, não um limite legal geral.
Bewerbungsschreiben ou Motivationsschreiben?
Os termos são por vezes usados de modo semelhante. Se o anúncio pedir ambos, verifica o conteúdo esperado em cada documento.
Tenho de cumprir todos os requisitos?
Não. Concentra-te nos que cumpres de facto. Não inventes experiência em falta; apresenta competências transferíveis adequadas.
Posso reutilizar uma carta anterior?
Sim, como estrutura de base. Empresa, função, motivação e exemplos têm de corresponder ao novo posto.
Fontes oficiais e especializadas
O conteúdo foi verificado com base em informações de instituições suíças. Para autorizações, prevalecem sempre as informações atuais da autoridade competente.
- arbeit.swiss – BewerbungstippsStaatssekretariat für Wirtschaft SECO
- berufsberatung.ch – Bewerbungsbrief schreibenSchweizerisches Dienstleistungszentrum Berufsbildung