Candidatura na Suíça para profissionais do estrangeiro

Candidatura e autorização de trabalho são assuntos diferentes

Podes preparar os documentos e candidatar-te do estrangeiro. A candidatura ou oferta de emprego não substitui a autorização de trabalho ou residência necessária.

O sistema suíço distingue sobretudo cidadãos UE/EFTA e nacionais de países terceiros. Uma autorização de residência num país da UE não torna automaticamente um nacional de país terceiro equivalente a um trabalhador UE/EFTA na Suíça.

Fontes: SEM – In der Schweiz arbeiten

Regras para cidadãos UE/EFTA

Em princípio, os cidadãos UE/EFTA beneficiam da livre circulação. Segundo a SEM, para trabalho inferior a três meses não é necessária autorização de residência, mas o emprego deve ser notificado.

Para trabalho mais longo é preciso um contrato válido. Nos 14 dias após a chegada e antes de começar, é necessário registar-se no futuro município de residência e pedir a autorização.

Fontes: SEM – In der Schweiz arbeiten

Regras para cidadãos de países terceiros

Pessoas de fora da UE/EFTA estão sujeitas a condições de admissão muito mais rigorosas. Uma oferta não basta; o futuro empregador tem de apresentar o pedido de autorização.

As autorizações são limitadas. A SEM considera qualificações, experiência, prioridades de recrutamento e condições salariais e laborais usuais no local e setor. Não comeces antes das decisões e autorizações necessárias.

Fontes: SEM – In der Schweiz arbeiten · SEM – Grundlagen zur Arbeitsmarktzulassung

É necessário reconhecer um diploma estrangeiro?

Depende da profissão. Numa profissão regulamentada, as qualificações estrangeiras têm de ser reconhecidas pela entidade competente. Numa profissão não regulamentada não existe, em geral, obrigação de reconhecimento, embora o empregador possa pedir documentos.

Consulta a profissão em anerkennung.swiss. Autorização de trabalho e reconhecimento são procedimentos distintos. No currículo usa o nome original do diploma e não declares equivalência não confirmada.

Fontes: anerkennung.swiss – ausländische Berufsqualifikationen

Como preparar uma candidatura do estrangeiro

1. Usa a morada verdadeira

   Se ainda resides no estrangeiro, indica a morada atual. Uma morada suíça inventada prejudica a credibilidade.

2. Número de telefone com indicativo do país

   Assim, um empregador suíço pode contactar-te sem perguntas adicionais.

3. Descreve corretamente a autorização

   Só menciones uma autorização que possuis. Em caso de dúvida, uma descrição objetiva da nacionalidade e situação atual é melhor do que uma avaliação jurídica própria.

4. Usa a língua do anúncio

   Se o anúncio está em alemão, normalmente os documentos também. Para anúncios franceses ou italianos, segue a língua e região. Um documento em alemão não comprova o teu nível.

5. Explica claramente diplomas estrangeiros

   Usa o nome original e, se necessário, uma breve explicação. Se o reconhecimento estiver em curso, indica apenas o estado real.

6. Indica disponibilidade realista

   Considera aviso prévio, mudança e procedimento da autorização. Não prometas uma data de início que não possas cumprir.

Lista de controlo para candidatos do estrangeiro

• Foram verificadas as regras UE/EFTA ou de países terceiros aplicáveis.
• Residência e estatuto da autorização são descritos com verdade.
• Foi verificado se a profissão é regulamentada e o diploma precisa de reconhecimento.
• A função e as qualificações estrangeiras são explicadas claramente.
• É utilizada a língua do anúncio.
• Níveis linguísticos, certificados e autorizações são verdadeiros.
• A data de início considera os procedimentos necessários.
• Foram consultadas as informações atuais da SEM e do cantão.

Fontes: arbeit.swiss – Bewerbungstipps · SEM – In der Schweiz arbeiten · anerkennung.swiss – ausländische Berufsqualifikationen