Aplikowanie w Szwajcarii przez specjalistów z zagranicy

Aplikacja i zezwolenie na pracę to dwie różne sprawy

Możesz przygotować dokumenty i aplikować z zagranicy. Sama aplikacja lub oferta pracy nie zastępuje jednak wymaganego zezwolenia na pracę albo pobyt.

Szwajcarski system rozróżnia przede wszystkim obywateli UE/EFTA oraz osoby z państw trzecich. Zezwolenie na pobyt w kraju UE nie sprawia automatycznie, że obywatel państwa trzeciego jest traktowany w Szwajcarii jak pracownik UE/EFTA.

Źródła: SEM – In der Schweiz arbeiten

Zasady dla obywateli UE/EFTA

Obywatele UE/EFTA co do zasady korzystają ze swobodnego przepływu osób. Według SEM przy pracy krótszej niż trzy miesiące zezwolenie na pobyt nie jest wymagane, ale zatrudnienie trzeba zgłosić.

Przy dłuższej pracy potrzebujesz ważnej umowy. W ciągu 14 dni od przyjazdu i przed rozpoczęciem zatrudnienia należy zgłosić się w przyszłej gminie zamieszkania oraz złożyć wniosek o zezwolenie na pobyt.

Źródła: SEM – In der Schweiz arbeiten

Zasady dla obywateli państw trzecich

Osoby spoza UE/EFTA podlegają znacznie surowszym warunkom dopuszczenia. Sama oferta pracy nie wystarcza; przyszły pracodawca musi złożyć wniosek o zezwolenie.

Liczba zezwoleń jest ograniczona. SEM wymienia między innymi kwalifikacje, doświadczenie, priorytety rekrutacyjne oraz typowe dla miejsca i branży warunki wynagrodzenia i pracy. Nie rozpoczynaj pracy przed uzyskaniem wymaganych decyzji i zezwoleń.

Źródła: SEM – In der Schweiz arbeiten · SEM – Grundlagen zur Arbeitsmarktzulassung

Czy zagraniczny dyplom trzeba uznać?

Zależy to od zawodu. W zawodzie regulowanym wymagane jest uznanie zagranicznych kwalifikacji przez właściwy organ. W zawodzie nieregulowanym zasadniczo nie ma ogólnego obowiązku uznania, choć pracodawca może oczekiwać dokumentów.

Sprawdź swój zawód w anerkennung.swiss. Zezwolenie na pracę i uznanie dyplomu to odrębne procedury. W CV używaj oryginalnej nazwy dyplomu i nie deklaruj równoważności, której nie potwierdzono.

Źródła: anerkennung.swiss – ausländische Berufsqualifikationen

Jak przygotować aplikację z zagranicy

1. Użyj prawdziwego adresu

   Jeśli nadal mieszkasz za granicą, podaj aktualny zagraniczny adres. Wymyślony adres szwajcarski podważa wiarygodność.

2. Numer telefonu z prefiksem kraju

   Dzięki temu szwajcarski pracodawca może skontaktować się bez dodatkowych pytań.

3. Prawidłowo opisz status zezwolenia

   Wymieniaj zezwolenie tylko wtedy, gdy naprawdę je masz. W razie wątpliwości lepszy jest rzeczowy opis obywatelstwa i aktualnej sytuacji niż własna ocena prawna.

4. Użyj języka ogłoszenia

   Jeśli ogłoszenie jest po niemiecku, dokumenty zwykle również powinny być niemieckie. Przy ogłoszeniach francuskich lub włoskich kieruj się właściwym językiem i regionem. Dokument po niemiecku nie potwierdza Twojej znajomości języka.

5. Zrozumiale opisz zagraniczne dyplomy

   Użyj oryginalnej nazwy i w razie potrzeby dodaj krótkie objaśnienie. Jeśli trwa procedura uznania, podaj wyłącznie jej rzeczywisty stan.

6. Realistycznie określ dostępność

   Uwzględnij okres wypowiedzenia, przeprowadzkę i procedurę zezwolenia. Nie obiecuj daty rozpoczęcia, której nie możesz dotrzymać.

Lista kontrolna dla osób z zagranicy

• Sprawdzono zasady UE/EFTA albo państw trzecich dla własnej sytuacji.
• Prawdziwie opisano miejsce zamieszkania i status zezwolenia.
• Sprawdzono, czy zawód jest regulowany i czy dyplom wymaga uznania.
• Funkcja i zagraniczne kwalifikacje są opisane zrozumiale.
• Użyto języka ogłoszenia.
• Poziomy języków, certyfikaty i zezwolenia są zgodne z prawdą.
• Data rozpoczęcia uwzględnia wymagane procedury.
• Sprawdzono aktualne informacje SEM i właściwego kantonu.

Źródła: arbeit.swiss – Bewerbungstipps · SEM – In der Schweiz arbeiten · anerkennung.swiss – ausländische Berufsqualifikationen